10月2日108年業會合作協調會報通過下列議案：

1. 郵政節禮金由500元調至1,000元。
2. 內勤制服調整至5,000元外勤制服調整至10,000元。
3. 爭取內勤人員自50歲以上每年健檢一次。
4. 職階人員婚假調增至14天。
5. 兼任駕駛及收投加給公假不計入請假天數。

10月1日起，由財團法人中華民國郵政職工福利會提供經費為郵工投保300萬意外險，值勤被狗咬傷者另有2000元慰問金。

9月5日轉調人員調薪1%，職階人員調薪3%，職階人員主管待遇比照轉調人員相同職務點(原職務加給)職務待遇數額核發，溯自本年1月1日生效，此為123年來首次公務人員未調薪，中華郵政自行調薪。

8月22日修正「出納人員疏忽損失賠償補助處理須知」之賠補成數。減輕窗口人員賠補壓力。

6月12日、10月3日、11月15日全面檢討儲、匯、壽窗口工作點數。

5月16日本會500餘人為「護郵譽、討公道」前往行政院抗議，行政院認為中華郵政「桃園A7智慧物流中心」招標過程有瑕疵，於5月14、15日無預警撤換董、總，本會不能接受以污名化方式處理政治問題，捍衛百年郵譽。

5月10日通過15噸以上大貨車駕駛津貼調升一級，溯自1月1日起實施。

3月27日本會召開第6屆第1次會員代表大會選舉產生理事27人、監事9人及本會第6屆理事長；吳文豐當選理事長，羅蕙茹任祕書長。

本屬臺北、臺南、臺東、花蓮、宜蘭、彰化、高雄分會辦理分會理事長直選。

1月15日反對郵政公司要求外勤同仁(快捷以外) 2月2春節連假上班投遞。

1月1日起職階人員及約僱人員家庭照顧假7日，比照轉調人員事假給薪。