民國90年

二月一日，設立團結罷工基金。

印度發生世紀大地震，本會第六屆第五次理事會決議，於九十年二月五日捐獻美金一仟元賑災。

八月六日至十日，假中華民國農訓協會天母國際會議中心舉辦「兩性工作平等」專題研習班。

第六屆第二次理事會議討論通過「王瑨先生暨夫人郁慶豐女士紀念獎學金設置及申請要點」，並自八十九學年度第二學期起正式實施。

七月二十四日，本會委請賴士葆委員召開記者會，強烈反對郵政總局認購台汽二百零三億元商業票券。

民國89年

三月八日，召開第六屆第一次會員代表大會，投票選舉產生理事三十三人、監事十一人及出席全國總工會代表六人。

三月十六日，召開第六屆第一次理事會議，投票選舉產生常務理事十一人，並改選理事長，由陳憲當選（連任），蔡兩全任祕書長。

九月十九日，設立會員急難救助基金。

十二月十五日，參加捍衛八十四工時大遊行，聲援全面實施周休二日制度。

民國88年

辦理因應郵政改制專題徵文比賽。

協請立法委員召開「確立郵政改制方向公聽會」，會前並編印說帖送請立法院全體委員與會仗義聲援九二一地震成立救災中心，並設置震災捐款專戶，募集善款一千六百餘萬元，全力協助受難員眷重建家園。

民國87年

配合勞委會補助款，辦理辦公室軟硬體設備更新及推動會務電腦化。

四月辦理本會暨各級工會「因應郵政改制幹部座談會暨會員說明會」共四十六場次。

委託傳播公司企劃、製作「郵政改革之路」新聞性帶狀節目在電視台播出，以擴大郵務工會反對郵政改制公司之宣傳效果。

本會與中華電信員工代表共同爭取改善郵電員工退休撫卹權益。

協助「簡易人壽保險法第九條條文修正草案」排入立法院院會討論並三讀通過。

七月一日，爭取按季核發三日全勤獎金。

民國86年

三月六日，召開第五屆第九次理監事暨會員代表會議，投票選舉產生理事三十三人、監事十一人及出席全國總工會代表六人。

三月十八日，召開第五屆第九次理事會第一次常務理事會議改選理事長，由陳憲着當選，吳聰達任祕書長。

遠東國際商業銀行為感謝本會會員對該行之支持，特自六月起將對本會認同卡簽帳金額回饋比例由千分之一提高為千分之二，另增加「個人刷卡紅利回饋」，回饋比率為簽帳金額的千分之二且追溯自八十六年元月份起實施，以嘉惠會員。

六月六日，委請立法委員舉辦「從維護大眾用郵權益談郵政公司化政策」公聽會，本會提出反對郵政公司化的基本立場與主張。

爭取八十五年已核發之主管人員第二至四職責層次職務待遇列入政策性因素免予扣除並儘速補發當年度郵政員工績效獎金差額。

七月三十一日，聯合國（公）營各業工會連署推動修改國營事業管理法，爭取明文保障勞工董事席次，俾參與董事會經營決策。

爭取國營事業員工全面適用勞工建構、修繕住宅貸款規定。

民國85年

七月為掌握時效並利工會運作，洽電信局辦妥租用數據網路（傳真存轉）上線工作。

九月與事業單位定期召開業會合作協調會報。

民國84年

七月十四日，參加捍衛全民資產、反財團化勞工大遊行。

十月一日，爭取核發非主管人員職務待遇成功。

重新編排本會會務簡介，以中、英、日、韓四國文字印行，供國內外友會交流訪問時參閱。

民國83年

三月八日，召開第五屆第八次理監事暨會員代表會議，投票選舉產生理事三十三人、監事九人及出席全國總工會代表六人。

三月十六日，召開第五屆第八次理事會第一次常務理事會議，改選理事長，由陳金城當選（連任），吳聰達任祕書長。

重新編印「郵務工會幹部手冊」。

訂製背心五○○件，以供郵務工會辦理請願、抗爭、集會、遊行等活動時穿用。

十二月推動平價精品勞工住宅，鼓勵會員選購。

民國82年

本會會計帳務電腦化，自本年度起正式啟用。

四月十六日，本會聯合石油、銀行員等工會代表前往立法院陳情、請願，建議廢止「公營事業機構員工待遇授權訂定基本原則。」

民國81年

元月七日，本會第一次理監事決定恢復「郵聯會駐會人員工作考核獎勵辦法」以利業務。

本會榮獲「優良工會」及八十一年度評鑑績優單位兩項殊榮，五一勞動節接受表揚。

五一勞動節全國歌唱比賽，本會荐派代表李文達先生榮獲亞軍，為郵爭光。

七月一日，爭取午餐費併入薪資。

九月十日，爭取執行公務發生意外事故導致死亡者，核發特別撫慰金三百萬元。

本會洽請儲匯局同意辦理「郵政員工低利購屋貸款」，協助無殼會員購屋。

國際自由工聯第十五屆世界大會，本會理事長陳金城當選候補執行委員。